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Consultez nos offres d’emploi ci-dessous, ou envoyez-vous votre candidature spontanée

Le succès de Mr.Bricolage Martinique, au-delà de ses deux magasins à Acajou et à Petit-Manoir au Lamentin, est basé sur les qualités d’ouverture, d’esprit d’équipe et d’engagement de chacun de ses collaborateurs. Vous souhaitez rejoindre une des équipes de Mr.Bricolage Martinique, faites nous parvenir votre candidature via le formulaire ci dessous.

Postes à pourvoir actuels

CHEF DE SECTEUR(H/F) Type de contrat : CDI
REF : M0700005 Publié le 05/05/22
RESPONSABLE LOGISTIQUE ET RECEPTION(H/F) Type de contrat : CDI
REF : M0700006 Publié le 05/05/22

La relation humaine à cœur

Chez Mr Bricolage, votre personnalité et votre engagement sont, pour nous, essentiels dans la relation client.

Et parce que nos magasins sont avant tout des lieux de vie et d’échanges, nous croyons à la force d’une équipe dynamique qui a le sens du partage de compétences et du projet d’entreprise.

Recrutement-sidebar

Nos engagements

Chez Mr.Bricolage, nos magasins sont avant tout des entreprises à taille humaine.
C’est pourquoi nous privilégions le recrutement de collaborateurs passionnés, dynamiques, engagés, innovants et curieux avec :

De réelles compétences professionnelles

Un savoir-être positif

La passion de l’amélioration de la maison

Le goût du service client

L’esprit d’équipe

Index Egalité Homme / Femme

Conformément à la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel promulguée le 5 septembre 2018, Bricobam publie le 24 février 2022 son index de l’égalité femmes-hommes 2021 permettant de mesurer les éventuels écarts de salaire entre les hommes et les femmes.

Le résultat de l’index de l’égalité femmes/hommes 2022 relatif à l’année 2021 pour Bricobam est de 86 points sur un maximum de 100.

      1- Ecart de rémunération (en %) → Points Obtenus : 31
      2- Ecarts d'augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) → Points Obtenus : 35
      3- Pourcentage de salariés au retour d'un congés maternité → Points Obtenus : 15
      4- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations → Points Obtenus : 5
Total des indicateurs calculables → 86
INDEX (sur 100 points) → 86

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